Правовое регулирование трудовых отношений в сельском хозяйстве
1 Основы законодательства РФ об охране труда от 6 августа 1993 г. // Ведомости РФ. 1993. № 35. Ст. 1412.
Отраслевой характер носят требования к взаимобезопасным отношениям человека с техникой, природой в общественном сельскохозяйственном производстве, поэтому и "Положение об организации работы по охране труда на предприятиях и в организациях АПК РФ", утвержденное 26 июня 1992 г. Министерством сельского хозяйства по согласованию с ЦК профсоюза работников АПК РФ и Ассоциацией КФХ и сельскохозяйственных кооперативов, действует во всех коммерческих организациях сельского хозяйства.
К отраслевым подзаконным актам относятся утвержденные Госагропромом СССР в 1986–1987 гг.: правила безопасности при производстве и послеуборочной обработке продукции растениеводства; правила безопасности при производстве продукции животноводства; правила безопасности при ремонте и техническом обслуживании машин и оборудования в системе Госагропрома и др.
Предприятия, учреждения и организации разрабатывают и утверждают стандарты предприятия, системы стандартов безопасности труда, инструкции по охране труда на отдельные виды работ, основываясь на федеральных и региональных актах.
Праву работника на охрану труда корреспондирует обязанность работодателя обеспечить его реализацию. Администрация предприятия в коллективных договорах и соглашениях планирует мероприятия по охране труда и предусматривает их финансирование из специально создаваемых фондов. Прежде всего, сами производственные здания, сооружения, оборудование, технологические процессы должны иметь сертификат безопасности, поэтому ввод их не допускается без разрешения органов санитарно-эпидемиологического и технического государственного надзора. Администрация обязана проводить инструктаж по технике безопасности для всех вновь поступающих работников и обучать их безопасным методам труда. По характеру и времени проведения инструктаж подразделяется на: вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый, целевой.